劳动仲裁申请书范文

申请人： [您的姓名]

身份证号： [您的身份证号]

联系方式： [您的联系电话和地址]

被申请人： [用人单位名称]

住所： [用人单位地址]

请求事项：

1. 要求被申请人支付拖欠工资 [金额] 元；
2. 要求被申请人支付经济补偿金 [金额] 元；
3. 要求被申请人支付其他应付费用 [金额] 元。

事实与理由：

[简述您与用人单位之间的劳动关系，包括入职时间、岗位、工资待遇等。]

[陈述用人单位拖欠工资、不支付经济补偿金或其他应付费用的具体事实和证据。]

[说明您已与用人单位协商，但未能达成一致。]

证据：

[列出您提交的证据清单，包括工资单、劳动合同、社保缴纳记录等。]

此致：

[劳动仲裁委员会名称]

申请人签名：

日期：

注意事项：

1. 申请书一式两份，一份提交劳动仲裁委员会，一份留存。
2. 申请书应写明申请人的基本信息、被申请人的基本信息、请求事项、事实与理由、证据清单等内容。
3. 申请书应附上相关证据材料。
4. 申请书应由申请人本人签名。

解读：劳动仲裁申请书证据清单

劳动仲裁申请书证据清单是指在劳动仲裁申请书中附上的证据材料清单。证据清单的作用是让劳动仲裁委员会了解申请人提交的证据材料，以便于审查和采信。

证据清单一般包括以下内容：

• 证据名称：如工资单、劳动合同、社保缴纳记录等。
• 证据来源：如用人单位、社保机构等。
• 证据页数：如1页、2页等。
• 证据证明事项：如证明拖欠工资、不支付经济补偿金等。

证据清单应清晰、准确，以便于劳动仲裁委员会核对和审查证据材料。

注意事项：

1. 证据清单应与提交的证据材料一一对应。
2. 证据清单应由申请人本人签名。
3. 证据清单应与劳动仲裁申请书一并提交。

示例：