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京东校园招聘流程 hr面过了还有刷人的吗

京东校园招聘流程 hr面过了还有刷人的吗

京东校园招聘流程是笔试加面试,hr面过了是不会刷人的,京东学校始建于2007年8月,是一所九年一贯制公办新校。学校座落于南昌市青山湖区高新大道南段西安路1号,占地面积50729平方米,校舍建筑面积32847平方米。

拥有三幢五层回廊式教学楼,两幢独立的多功能楼,内设音乐、美术、舞蹈、书法、劳动技术、物理、生物、化学、微机、多媒体、图书馆等功能教室,基础设施完善,教学设备先进。

现中小学共有70个教学班,学生3489人,教师178人,这是青山湖区政府三年来从全国各省市选调、招聘而组成的一支优秀教师队伍。

其中有省级先进工作者1人、市级劳动模范2人,市级名师1人,市级学科带头人4人,硕士研究生5人。学识渊博、治学严谨、敬业爱生、诲人不倦、锐意改革是京东学校教师的突出特点。

京东校招面试通过offer审核中什么意思?

京东校招面试通过offer审核中什么意思?

欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站 什么工作,工作应该是你进入资源池了吧,额,昨天问了下以前面华为的学长,过终面以后有三种短信,一种是没有找到符合您的职业,一种是进入资源池,一种是叫你准备三方国庆以后签约。
其中大家都觉得资源池应该就是备胎的意思,然后我昨天问了下,进入资源池的基本上70%签约率,so,祝大家好运,也祝我自己好运 追问 亲 我见过这个答案 是在应届生bbs上的 这个是华为的 我想问的是京东的。。谢谢你的 追答 一样的

为什么京东的校园招聘做的如此之烂?

为什么京东的校园招聘做的如此之烂?

京东的校园招聘和社会招聘,确实存在很多问题,也被广大求职者吐槽,不过作为一个科技互联网公司,大家对他严格也是正常的,毕竟我们希望你可以做得更好。

互联网企业的校招季节都比较长,从最开始的宣传到最后offer的确定有时长达4个月。

至于原因,我也没能像很明白。我所实习的那家互联网公司,比较小,人力部门就个位数的人,其他部门能空出来安排面试的人手也都不多,投递互联网公司又这么火,动不动就上千人的笔试……从笔试到一、二、三、四面,真心是走的比较长,工作多,所以进度很慢。京东不太清楚,但看这情况想,效率低也是一大原因了吧。毕竟不是在做产品,很多做的不周的地方,因为不是公司的核心业务,所以也就没那么大的改价呢动力了吧,也没那么多资源投入来改进。

绝不是黑京东,毕竟校招经验不足,也得给它一个成长的机会,就像我们也需要一个平台成长一样,而且京东今年招了大量的人,肯定不好管控,hr们估计也是醉了。虽说校招水平直接体现着企业的水平,但也得考虑下具体情况,京东今年才上市,个人觉得,jd发展过快,但管理远远跟不上。

之前里有人提今年为什么拒阿里的人这么多,估计拒京东的应该也不少吧,其实这个还是得看个人选择,如果喜欢,就继续喜欢,即使它不完美,如果不喜欢,就离开,每个人对工作的期许和要求不一样,如果你有更高更好的平台,那就更不用说了,凡事都是靠实力说话的。当然,我相信以后工作了会遇到更多奇葩的事儿,奇葩的人,而且每个公司也都会有自己的问题。

所以未来京东肯定会慢慢优化,期待吧。

京东方校园招聘会是不是一个人只能投一次简历啊?

京东方校园招聘会是不是一个人只能投一次简历啊?

网投的么?网投的话基本上是一个岗位只能投一次,多投的话系统自动屏蔽了,基本上是三个月后可以重新投递。 追问 可是我是去年10月份投的,然后现在还是投不了。。。。

京东西北公司校招与社会招聘的区别?

京东西北公司校招与社会招聘的区别?

校园招聘是面向应届生的招聘,都是公司指定的高校,可塑性强!
社会招聘就是面向社会的招聘,招聘有经验的及能力强的人!

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