seo管理是什么,seo管理 php源码

一名SEO主管应具有什么样的才能

一、做好SEO主管的岗位要求：

1、负责站点的搜索引擎优化，熟悉搜索引擎的有关知识，拟订推广计划，并组织实施，熟悉网站的流量，排名、收益和其他运作模式；

2、对网站和各个频道关键词解决方案进行了剖析，监控网站的关键字，对竞争对手等网站的有关实践进行监测与调研，并以优化为中心，对网站进行了合理化调整；

3、对SEO优化的数据及效果进行了分析，写出了具有可执行性的外在优化思路及运营策略方案；

4、负责网站的搜索引擎收录，关键词排名和自然搜索流量等功能的升级，并且能够随着搜索引擎算法的改变而不断的调整优化策略；

5、完成公司领导交办的其他任务。

二、SEO主管的任职要求：

1、有很强的市场策划，文案撰写及市场推广组织实施能力；

2、大学本科以上学历，2年以上互联网营销工作经验，具有比较丰富的互联网在线推广经验和谈判技巧；

3、对互联网与电子商务的发展趋势具有敏锐洞察力，创新意识和较好的分析与判断能力；

4、健康、人品好、能吃苦耐劳。

seo团队的管理过程

别人的话只能作为借鉴，而自己的总结感悟却是实实在在。

15人的团队没有必要划分那么细，大体上划分三部分就可以了：

1、管理层：负责公司的管理，制度的制定，决策，工资，人员，评估等等，这个可交由最多两个人去完成

2、执行层：主要前来完成的任务有seo相关技术等等，主要由企业内技术人员担任呢

3、营销层：这就是如果从事商业、服务等工作（拉客户）的人

小公司不需要，不需要分得这么清楚，扩大公司规模，细分公司，利于经营，企业非常小的重新细分可能导致资源浪费等问题：15人的公司还用专门的财务部，会计吗？没有必要吧！没必要嘛！

如何管理一个SEO团队

管理人做法实际上普通团队管理经验也是适用的，比如：

SEO主管应该具备哪些能力

1。全面负责公司seo管理；2、带领seo团队建立健全质量管理体系，组织实施和监督、考察整个SEO优化体系是否正常工作；3。时刻了解seo质量状态，协调部门间交流配合，及时处理seo工作过程中遇到的各种问题；4。组织实施，对seo过程中的工艺，质量，装备，成本，产量指标进行监督和控制；5..合理解决，seo人员网站优化时遇到的问题，确保每个雇员都能以最佳状态完成任务；6。对下属下级seo工作进行指导，监督和检查，了解工作情况及相关资料；7、综合平衡年度seo任务，拟定并发布每月seo计划，实现平衡的seo优化