家政前景,现在做家政怎么样

怎样在家政行业打开市场

家政市场分为家政人力资源市场和家政客户资源市场两部分。

1、家政人力资源市场等

社区，妇联，工会，城中村，城镇，乡村等。

2、家政客户资源市场等

报纸广告，电台广告，社区广告，DM刊广告，网络广告等。

当前家政市场存在着需求多、供给少，因此着重今后在人力资源市场的发展上。 人力资源市场的建设需要一个过程。 发展人力资源市场应该认真分析，人力资源市场分布在那些区域，去那里，说什么，讲什么，看什么，能学的和赚的，企业的管理特色在哪里，待遇如何，企业对职业教育培训体系的政策优化情况如何等等。

客户资源的市场开发应重视对成本的把控，家政行业自身又是微利的行业，因此对成本的把控和对效果的关注是至关重要的。

参考资料：五星家政连锁管理机构，五星家政培训学校。

何谓家政行业

家政涵盖家业，家法，家风，收入，支出，教育等各个方面、人和人之间，家人和亲属，朋友、邻里之间的关系等。随着社会经济发展和人民生活水平提高，人们对家庭和个人的要求也越来越高，在这种形势下，传统的“三从四德”已不能满足现代社会需求了。现在说家政吧，泛指家政服务的人，主要有：月嫂，保姆，保洁，护理，小时工、家庭搬迁服务等等。

现在，我国家政服务业已经初具规模，许多家政服务公司，劳务中介服务公司在各大城市应运而生，有的还形成了某种品牌，服务范围不断扩大，内部分工更细，开始对服务内容进行分级。

家政服务的消费热潮业已兴起，一种全新的消费时尚（家政服务成礼品）了人们的视线。家政服务成礼品是社会进步和市场经济发展的必然结果，是家庭生活水平提高、消费观念转变的表现，也符合当前消费者对美好生活需求的要求。有的商家把家政服务当成”谢礼”，回报顾客；老板以家政服务为”温暖礼品”，犒劳员工；儿女们把家政服务当作”孝心礼”奉献给家长们。

扩展资料等：

家政行业发展的特征

1、服务的内容

家政服务涵盖20余种，服务项目200余项。随着经济和社会的发展，人们对家政服务需求呈现多元化趋势。与市场需求相适应的多样性等特征，家政服务亦呈多样化的趋势。随着社会经济的快速发展和家庭结构变化，我国的家政服务行业出现了许多新情况、新问题。传统保洁，搬家等、保姆之类的项目一直在细分，有月嫂的，有陪护的，有聊天的，有理财的、医疗和其他服务继续在家政服务中占据主导地位。

2、连锁经营等

现代流通方式迅速普及家政服务企业。随着信息技术和互联网技术的飞速发展，我国家政服务行业进入到信息化时代。大多数公司都已经改变了原有单店经营模式，积极运用连锁经营和其他现代流通方式，服务网络已逐渐扩展到全国乃至国外。一批具有一定规模和实力的企业通过兼并收购等途径迅速壮大。部分企业经营门店已达50余家，跨区域连锁化。

3、专业化方面

最近几年，专业化程度更高了，家教更多，理财更多、保健和其他新兴服务已步入家政服务的领域，月子护理，搬家和清洁、婚介这种传统服务专业性不断提升，从业人员专业水平需求越来越高，更有部分家庭还关注家政服务人员学历及培训水平问题。

参考资料：百度百科–家政行业

家政服务行业的发展前景？

家政服务行业前景看好，但还需要提质扩容。

统计显示，2018年全国家政服务业总从业人数超过3000万。随着社会老龄化进程的加速，家庭结构小型化趋势日益明显，家庭养老功能弱化，家政服务需求呈现多样化和个性化特点，家政服务业面临着巨大发展空间。家政康养是促进就业，精准脱贫的需要、保障民生有着举足轻重的地位。近年来，国内一些地方政府和高校陆续推出一系列鼓励政策，引导企业开展家政服务。国内许多地方也都在积极推出措施，上海、天津和其他地区开始招收家政专业本科学生，促进产业向专业化方向发展。

但家政服务业在迅速发展过程中也存在，有效供给仍然不足、行业发展不够规范、群众满意度低，急需提质扩容。

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提质扩容的方案

1、统一行业准入标准，强化市场监管。为保证消费者利益和市场秩序健康有序发展，需要规范家政服务市场。当前家政服务业就像一盘散沙，家政公司鱼龙混杂。有关部门要强化对本行业企业的管理，建立行业准入统一标准。

构建家政服务业评估机制，开展家政服务机构、人员的等级评定工作，以及强化信用监管，健全企业信用档案，公示家政服务的信用，严防社会舆论中曾经揭露过的虐老，欺幼等现象，真正筑牢实全民康养坚固堡垒。

2、统一从业标准，强化专业化培养。由于家政业的服务对象多为老人、小孩和其他弱势群体，且不少家政从业者与服务对象朝夕相处，因此，要制定统一从业标准，开展针对性专业培训。

培训的内容要涵盖职业道德，法律常识，家庭礼仪，操作规则等、心理健康等等。根据不同岗位对家政服务人员素质要求及职业能力特点，制定有针对性的课程设置方案和考核办法。不同类家政从业人员培训，应当进行相应的评估，统一制定考核标准，考核结果达到互认。

参考资料：环球网–年轻人不愿意劳碌“伺候人”,“保姆荒”如何应对？

家政服务行业目前的状况怎样，从事家政的前景又怎样？

2020年就家政员所做工种而言，知识型家政服务的订单增长速度最快，体现在疫情增加了儿童，老人在家中时间，需专人陪护比例显着增加。

此外月嫂服务订单减少了10%左右，包月小时工订单减少11.1%，阐述了在家政市场逐渐细分，个性化服务不断提升的今天，市场竞争日趋激烈，还从侧面说明了，疫情常态化，对短期家政服务而言，雇主自有解决倾向。

总体服务订单上，除上述工种之外，还有普通家务，高档家务，驾驶员等、对厨师类的需求下降显着，涉外服务派单更出现断崖式下跌。“我觉得疫情对我们这个行业影响最大的就是’育儿和养老’，很多人都会有这种感觉，但这也不是说没有需求了，而是需求不大，现在疫情已经结束。上面的资料表明了养育孩子的重要性、养老仍然是热门项目，由于市场刚需，疫情却推动需求增加。

知识型家政服务的展望：

1、关于育婴师

近年来，由于我国新生儿出生率不断降低，对育婴师的需求量增长减缓，但是家庭对于育婴师素质的要求却迅速上升，高级育婴师需求增加，推动了他们收入的增长。

根据此前央视财经报道，我国“月嫂”行情因个人能力而异，是4档收费区间，聘请一名“金牌月嫂”，一个月的费用超过2.5万元。随着人们对自身健康越来越重视，“月嫂”这一行业也开始受到更多关注。与此同时，据“58同城”公布的《中国家政市场就业及消费报告》称，在一线和新一线城市中，2019年，家政服务行业“月嫂”工种待遇最好，由此可见，最近几年“月嫂”行情之红火。

2、护理师一方

护理师从业人员工资标准总体上随服务地区的变化而变化，还受到从业人员本身服务能力的影响。在国家大力倡导职业教育发展背景下，护理师应根据岗位需求进行薪酬体系设计和调整。根据职友集国内1131份样本的调查资料，截至2021年1月22日，我们护理师月平均工资为6570元；在此背景下，本文对国内护理师高收入群体进行分析并提出建议。其中从业年限方面。

经验丰富的护理师，5年以上的收入最高，每月工资高达11200元左右，1年以下月薪5700元，岗位收入和从业年限的业绩呈正相关。此外，月平均收入主要集中于4500-15000，6000-8000的占比最高35.7%。

从事家政如何进行市场调研等？

初出茅庐经营家政，除关注启动资金外，还有市场选择，开发月嫂或保姆？发展保洁还是家电维修？开发保洁或家电清洗？发展家政还是创业？相信许多经营家政公司的人，都会碰到这类棘手问题。

这类题目看似容易，但选不好，也许少挣上百万。

那么，怎样开展市场调研？

笔者发现，许多开家政不成功的朋友，都有着一个普遍的特征，是自以为是的去创业。他们认为只要自己能赚钱，就一定要去开家家政公司。因此，我们在市场调研中，能对家政行业有一个迅速的了解和理解。在创业之前，要学会变通，如果你是个门外汉，那就必须学习别人的智慧和经验，而不是盲目模仿别人。知道变通时，我们才能把家政公司开得更好。

家政方面市场调研分为两种，其中之一就是以家政同行为对象进行研究，二是以家政从业人员为研究对象。在这两个不同的调查中，有一些共性的问题值得研究和探讨。我们应该知道将这两类区别开来，今天主要讲一下第二点，面对家政从业人员进行了调查。

研究中发现，我们有一个目标，并非盲目发展，是因为现在家政市场的空间实在是太大了，公司人员和公司类型有实际差距，会使一些不会说话的小白或初涉家政的菜鸟感到目不暇接，所以，您必须对业务定位十分明确，并做出粗略的抉择。

调查第一步与保洁或月嫂保姆交朋友，因为对他们的认识和正常状态说的话，他们并不特别乐于主动助人，因此，只要我们积极主动地走出第一步，他们将为您提供家政市场方面的最新消息，及其收入情况，这也比较便于您进行定价。

如果我们对保洁的群体进行调查，我就邀请了一位保洁师傅到我家里去保洁，当主人进行清洁时，我就跟他谈家政，了解当今家政市场近况。我发现，保洁人员的工作内容和家庭中其他成员的工作有很多不同之处。用真诚的态度与之交流，非常重要。

与家政人员一起调查研究，其实是您对家政真正了解的起点，这也是我这个从事家政创业10多年的老板提出的几点意见