北京安全员培训哪家好？
北京极致卓越教育科技有限公司还是8错的。很权威，老师也很负责认真。培训的效果还是很好的。
企业安全员怎么参加安全资格证书的培训？费用都是多少？
北京建委的专职安全员（安全员c）费用是850，要有施工资质的单位盖章才能报名，不接受个人报名，报名就建委指定的学校报名，如，我校
公司预计春节开工后,要准备中层管理者的安全培训,加强他们的安全管理能力.请问全国有哪些较好的安全培训师
杨鹏老师.曹贤龙老师都非常不错. 应该都是职业安全培训师,只讲安全方面.在网上搜索一下,到他们的博客里看看是否合适. 找了一份曹贤龙老师的培训语录可参考一下. 1．安全管理中沟通非常重要,沟通中要做到你的灵魂同一线操作员工的灵魂平等地交谈。 2．当发现员工“不安全行为”时置之不顾，这是在鼓励员工违章！ 3．未遂事故是在警醒你未来的幸福！ 4．制度不严格执行，事故就会执行我们。 5．安全培训不是福利，是对员工幸福家庭的负责，是对企业发展必不可少的投资。 6．安全管理人员不懂安全法，就是文盲 7．从安全管理创造效益，这是具有先见的企业家今天开始的做法。 8．班组长要关注员工的情绪状态，这是做班组长在工作关心员工的第一步、关注员工不安全行为的基础 9．对杜邦的安全文化，很多企业是在仰望着观看，并未脚踏实地去学习。杜邦已经有两百多年，而我们大部分企业都活不过20年 10．小偷进居民家，首先做的并不是找值钱的东西，而是想到怎么安全撤离，计划怎样能全身而退，而我们企业的员工太缺少这种“小偷意识”了，在每天工作的环境里都不清楚最近的应急器材在哪里，最近的安全出口在哪里。 11．遵守职业道德操守与安全规章是每个企业统一的“天条”。 12．安全工作讲人情，事故可不给你留情面。 13．今天，我能到各企业、机关去授课，是因为我曾经站在过巨人的肩膀上，而这巨人就是杜邦公司，我感激在杜邦工作的每一天，在那里的学习，是学校没有给我过的教育，所以企业要关注员工成长，营造不一样的文化氛围。 14．做安全就是做人道，管安全就是做菩萨 15．员工成长需要你的鼓励，企业生产安全需要你对员工激励，做到这两点，老板自然会给你奖励 16．一个企业的快乐指数与安全管理分不开 17．违章没出事，只是你幸运地走了狗屎运，再继续下去可能就是流血运、棺材运。 18．做安全工作不是应付政府部门的检查，而是垂暮之年接受良心的审判 19．安全管理要朝最好的方向努力，应急预案是要往最坏的方面打算，但两者都不可 20．老板不重视安全等同于要让员工离心离德，接着就是祸生不 21．杜邦的安全目标是“零事故”，安全工作是以关心员工，今天大部分中小企业安全目标是政府的“零处罚”；安全工作是以攻关政府人员 22．牧羊人牧羊时，领头羊吃好草，末尾的羊吃踩踏后的剩草，还要挨鞭子；今天企业不注重安全，迟早也要挨法律的“鞭子”和人民的唾骂 23．“木桶原理”同样适用于企业发展，别让安全成为短板，否则不是水漏了，而是企业消亡了
原创文章，作者：聚禄鼎，如若转载，请注明出处：https://www.xxso.cn/46536.html
