不称职的保镖先生txt,不称职的爸爸

公务员考核 不称职如何评定

公务员考核规定（试行）中的相关规定：
第十条 公务员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次：
(一)思想政治素质较差；
(二)业务素质和工作能力不能适应工作要求；
(三)工作责任心或工作作风差；
(四)不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响；
(五)存在不廉洁问题，且情形较为严重。
第十九条 公务员年度考核被确定为不称职等次的，按照下列规定办理：
(一)降低一个职务层次任职；
(二)本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；
(三)不享受年度考核奖金；
(四)连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。
第二十五条 受处分公务员的年度考核，按下列规定办理：
(一)受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次；
(二)受记过、记大过、降级、撤职处分的期间，参加年度考核，只写评语，不定等次。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。
第二十七条 对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为不称职等次。

不称职，是什么意思？

就是没有尽到责任，义务
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什么是才不称职？

什么是拆不称职就是什么事儿都做不好，所以他不称职。

事业单位工作人员不称职和不合格有什么区别

事业单位工作人员不称职和不合格有区别的。不称职，一般是指不能完成岗位职责。而不合格是指所有的考核内容，总体上不能达标。因此，其区别应该是小毛病和大毛病的区别，具体表现与总体表现的区别。

不称职的意思

不称职是指达不到现任职务的要求，或在某一方面存在突出问题，不能按要求完成工作任务，也可指一般岗位职员没有尽到本职务的责任。 追答 采纳呦！😊