外联部面试自我介绍,外联部面试问题

外联部采访提问

通常都提出了这样的问题：

1、如果您是外联部长的话，您如何做好这个部门的工作？

2、外联部的商业赞助非常重要，请介绍一下如何拉动赞助商？

3、网络外联部您会PS还是什么网站建设工具？

4、怎样在学习与工作之间平衡？

外联部的职责：

1、负责对外校的联络工作，介绍外校成功管理经验及优秀活动，向其他各类职能部门提供情报支持。以联谊和交流的方式，广泛接触社会各界，加强社会各方面对本院的认识。

2、增进和其他兄弟学校之间的沟通和交流，答复兄弟学校来往函件。建立相关信息档案等，大量收集来自社会的信息，为其他部门的对外联络工作提供信息服务。

3、对外宣传学院各项活动，增强同社会联系，接触媒体，力争对本院的各类重大赛事拉赞助。在外拉赞助的时候，一定要戴工作证，与商户聊天时，应礼貌用语、风度得体、态度真诚。

4、负责大型活动对外联络，包括与来宾联络、制作、寄送、请柬、布置礼仪接待。

外联部主要作为学院学生会中的支持性部门存在，这一支持性功能具体表现为赞助支持与联谊交流两大功能。

大学学生会外联部的采访存在哪些问题！

大学学生会外联部在面试中常见的问题有以下几点：

你的口才如何？如果你是一个名人，我想知道你会不会被邀请？要是那个商户表示已赞助过其他人呢？如果人家说不赞助，我会怎样做？我赞助你们会带来怎样的利益？你的宣传能不能给别人带来更多的利益？您将如何帮助我进行推广？你会不会因为自己没有得到钱而觉得很对不起自己？你们的推广并无特别之处。又要如何应对？

拉赞助问题：

1、找对赞助者，普通赞助者想好了要不要赞助你，就是看看自己的商品能否在你的校园里造成消费，还是那些非常希望能在校园里开拓大市场的产品代言商比较好，如电脑品牌代理、超市（文体超市最好）。

2、到拉赞助前，一定要把你所在学校各项有关法规搞清楚，能够为彼此提供哪些配套服务。例如，在校摆设宣传点宣传，是不是就没有违背你校保卫处规定、校园里打出条子出来有没有不准的位置等。

3、开展哪些活动，前期活动经费预算，大致得出所需赞助金额是多少，那么在权衡之下提什么赞助金额（既可超过预算，也可低于预算）也差不多是如此，如不熟悉校内一些条款，还是先写个简单赞助报告，让学生会上级领导看看吧，守旧的，应由领导签批，免得事后发生意外，使自己背起黑锅来。

一、在策划阶段。

一、策划目的明确——劝说对方，让它和您合作。在这之前，我们必须先弄清一个问题，即怎样做才能取得好效果？怎么劝说呢？如何使双方都受益呢？事关重大。一般说，说服分为两个方面——一是直接说服，二是间接说服。我想说服的全过程都以双为前提，也就是对双方的优缺点进行分析之后，提出了双方都能从中获益的合作方案。那么，我们应该怎样做才能取得双赢呢？提出了这一想法：

（1）彼此的需求？虽求异也，但说到底，有一点非常清楚，也就是彼此想通过协作带来宣传效益的，进而产生经济效益；我想投资1块钱，为他带去10块或以上具有复杂关系的赞助活动，另当别论。

（2）我方的长处是什么以及怎样利用？这是针对上一个问题提出来的，也是劝说对方和自己而不是和自己配合的基础。

（3）将二者相结合，对双方的合作基础进行了剖析，提出了让彼此宣传效益产生效果的合作方案——策划书。其次，要认真选择合作伙伴。当然是在制作策划书以前，首先，应按照上述考虑进行调查，找到切实可行的合作伙伴，力求有的放矢。寻求合作伙伴时，需要特别考虑到我方的长处和另一方的契合点。

二、在交涉阶段。

如策划阶段的“示爱”等，然后交涉阶段要“确定关系”。因为谈判过程中，双方都会有不同程度的心理需求。所以这一阶段以解决彼此疑虑为中心，讨论合作的细节，最后，确定了具体合作方式。在与人交往过程中，要想达到预期目的，就必须讲究一定的方法和技巧。首先要关注礼仪中的某些细节，如：

（1）着装整齐，尽量沉稳，向对方提示：我对您很尊敬；本人精明能干、经验丰富；

（2）不迟于晚，并对对方说明：本人守时、信守承诺、配合正确；

（3）没有抠鼻子、挖耳朵、跷二郎腿等不良生活习惯，说粗话的问题一定要引起高度重视，特别是在双方第一次相遇时。这自然需要我们在平时养成好习惯。二是充分运用语音，语调，语气和语速、手势之类的劝说对方。

外联部的采访主题

下面列出部分外联部采访话题：

。当你去拉赞助，商家无视你的存在或直接跟你谈老板的缺席，届时与您接洽，你应该做什么以及应该如何给自己一个与上司接触的机会？

合作条件谈不好，也不可能损害到自身利益，怎么办？

如今只剩下部长与副部长两个位置，你们将争夺哪一个位置？是副部长还是部长？？为什么呢？因为他们是部长。？？

您要到这儿来，您觉得和其他人比起来，您的长处在哪里？

外联部的责任：

外联部在采访时会有什么疑问？

1、外联部在工作中需要其他部的合作，当这一天其他部部长因为工作问题而批评你时你要怎么做？

2、外联部需经常与学校后勤进行联络，如遇需要急用某现场，而且后勤工作人员也始终没有答应，一定要领导过了才行？

3、如碰到有人说外联部的种种坏话，而且你不知道哪里是坏的，想要了解他们对于外联部的改善建议，你们将如何做？

4、如果拉赞助期间连续遇到十几家商户不答应赞助，您将如何处理？

5、部门开会时，部长对您为企业提供赞助条件的理解是错误的，并且指派干事执行任务，如果持续不断的努力影响了赞助活动的效果，那又如何呢？

6、拉赞助期间，如发生商户给赞助的经费大大超过活动所需经费的情况，但所提请求您并不能肯定是否能达到，您将如何处理？

外联部采访提问的回答？

1。当你去拉赞助，商家不理你，或者是合同谈不拢，你要怎么办？

商家五花八门，还能锻炼人们交际能力，语言表达能力和处事能力强，体现反应能力。谈判前，一定要先了解对方的想法和目的，然后才好谈生意。办事不能半徒而费，第一，不可能离开，应该适时变通地说一声：谢谢你，不需要，当老板有时间的时候，我们正在过来和他取得联系，我希望我们能有合作的机会，宣传你的商品（店名）。合作谈起来，双方都会很满意。而且合作也谈不好，看看有啥毛病，有些事情是我们无法完成的，希望广大商户理解并继续进行谈判。

2。怎么处理工作和学习的关系？

一、学习首先，做为学生干部，即使把学习搞好了，也没有条件去讲工作。我在这里想讲一下自己是如何做好学生干部工作的。一名学生干部，要有把学习、工作做得非常好，我坚信，我拥有这样的本领。

3，你外婆知道的，但是，她并不知道学生会是怎样的，不知是何原因，如何向外婆交代？你在学生会干什么？（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）

学生会是连接学校与同学之间的桥梁，是服务于学生的组织，更是锻炼和展示自己的舞台。所以学生会对于每个学生来说都很重要。走进学生会，能更好地施展自己的专长，服务于学生，在劳动中寻找自我缺陷，提升自我，丰富自我！

4、您觉得外联部人员应该具备哪些素质呢？

诚实守信矢志不渝待人热心吃苦耐劳富有热情