简历投到公司好还是网站好？

近年来，随着互联网的发展，越来越多的求职者开始倾向于通过网站来投递简历。但是，有人认为传统的将简历直接投递到公司更能获得成功。那么究竟简历投到公司好还是网站好？下面我们来进行一番探讨。

### 一、投到公司

当我们决定将简历直接投递到公司时，我们似乎能够获得更多的机会来展示自己。在这种情况下，我们通常会选择一些目标公司，然后将简历直接发送给他们的招聘人员。这种方式的优点是可以增加自己的个人魅力，有机会进行面对面的沟通，进一步展示自己的能力。

然而，这种方式也存在着一些不便之处。首先，我们需要对每个目标公司进行详细的了解和筛选，这需要耗费大量的时间和精力。而且，由于现在的公司通常会先通过网站进行初步筛选，我们的简历可能会被错过。

### 二、投到网站

与此相对应的是，通过网站投递简历可能会更加便捷和高效。无论是求职网站还是公司的官方网站，我们都可以在上面找到大量的招聘信息，并直接将简历上传到网站上。这种方式的好处在于方便快捷，可以一次性地投递给多个公司。我们甚至可以根据自己的条件和意愿来筛选招聘信息，提高投递简历的针对性。

不过，通过网站投递简历也有一些问题。首先，我们可能会面临竞争更加激烈的情况，因为许多求职者都选择了相同的投递方式。此外，我们可能会感到与公司直接联系的缺失，无法很好地展示自己的个人魅力。

### 总结

综上所述，简历投到公司好还是网站好，并没有一个确定的答案。这取决于个人的情况、求职需求以及投递的公司类型。如果我们有足够的时间和精力，希望能更好地展示自己，那么可以选择将简历投递到公司。但如果我们希望快速方便地扩大求职范围，那么通过网站投递简历可能更适合我们。

无论我们选择哪种方式，都需要注意简历的质量和个人形象的塑造。精心设计的简历和真诚的求职态度，无论是通过公司还是网站投递，都是成功的关键。

所以，简历投到公司好还是网站好？这个问题没有绝对的答案，需要根据自己的实际情况来决定。最重要的是保持积极进取的态度，努力寻找符合自己条件的机会，相信我们一定能够找到理想的工作！