任仕达企业管理(上海)有限公司,任仕达是世界500强吗

任仕达所从事的工作以？

任仕达集团（Randstad Holding），在纽约证券交易所上市。它以专业的人力资源管理服务为基础，向企业提供全面的人才规划与培训咨询以及各种人力资源服务。2008年完成全球第四大综合人力资源服务机构维迪奥（Vedior）收购后，任仕达集团是目前世界上最大规模人力资源服务解决方案提供商。分布于荷兰，比利时，德国，法国，西班牙，葡萄牙，瑞士，卢森堡，波兰，加拿大等国家、美国东南部、澳大利亚、如印度，大家在市场上都处于领先地位。始于上世纪60年代，是一家人才派遣公司，已成长为世界一流人力资源服务跨国企业，在全球50多个国家和地区拥有超过5200家分公司和34000名员工。

2008年，任仕达实现营业收入172亿欧元，美国《财富》杂志2009年度世界500强排行榜排名第450。

从2006年担任仕达集团中国区业务负责人至今，通过与上海人事局（现上海市人力资源和社会保障局）的战略合作，任仕达成功入资上海人才有限公司以及上海派遣人才有限公司，成为国内人力资源外包服务市场领导者之一，同时给中国企业带去世界一流的人力资源服务理念与产品。在国内，任仕达为客户提供了多种人力资源服务解决方案。由最高层的人才搜寻转向日常的人事管理，致力于在合理计划的期限内为顾客提供个性化服务。

其中3块核心业务分别为：人才派遣，搜寻和甄选，人力资源解决方案。

目前，任仕达（中国）已经位于环渤海和长三角、在珠三角地区建立若干分支机构，并已建成1个，覆盖全国100余个一、二线城市人才派出服务网络。

任仕达本公司如何，敬请知悉，谢谢

哈哈，牛皮全吹了。

该公司为世界500强企业之一，但在猎头行业中却被许多人视为佼佼者！

实际上你是不对的，猎头业务、在任仕达都是小打小闹，它家里还通过帮别人搞劳务派遣挣钱。

先从猎头部门说起吧，任仕达公司名声大振，但并非因为猎头服务而声名显赫。因为猎头行业是个比较年轻的行业，而且还没有一个像猎头公司那样具有规模和实力。因此，猎头行业中，不算超一流企业，连一流猎头公司都难以挤进。

而在薪水上，待遇并不高，远不及其他许多猎头公司。所以我们这些人就只能混个门面，混点小生意而已。而里面的每个人都士气不济，猎头，说穿了，是销售，毫无斗志~一切皆为虚假！所以，我想我应该到外面去混个脸熟了才好。混混日子还可以，泡泡水啊（⊙v⊙）

那就来谈谈他们外服部门吧。因为他们是一个非常有责任心的团队，他们对我们的服务都特别认真。这个行业可以说实际上与半国企性质有些相似，内部的工作节奏非常缓慢，因此，薪水也不是很高。不过日子很闲（⊙v⊙），不过身为顾客，他们的行动太缓慢了，并且常常做错offer，真抱歉他们金子招牌和500强头衔，以及收费不菲的囍（╯_╰）╭

总体上看，任仕达本人在行业内已创造出一定口碑，累积起来的某种顾客。他所从事的工作也是一个很好的机会让他有更多的发展空间。但不管是猎头，外服看，这2块业务在中国，不算超一流企业。

人员素质，个人觉得很有感觉，其中的人员，多多少少都有一些像拉缸一样。我是一个搞艺术的，也是搞文艺的，对艺术有自己独特的看法和理解。。我个人不是很喜欢

公司管理，这里面有句名言，服务性行业具有高流动性，不具备稳定员工，又从哪里谈稳定管理？

任仕达呢

哈哈，牛皮全吹了。

该公司为世界500强企业之一，但在猎头行业中却被许多人视为佼佼者！

实际上你是不对的，猎头业务、在任仕达都是小打小闹，它家里还通过帮别人搞劳务派遣挣钱。

先从猎头部门说起吧，任仕达公司名声大振，但并非因为猎头服务而声名显赫。因为猎头行业是个比较年轻的行业，而且还没有一个像猎头公司那样具有规模和实力。因此，猎头行业中，不算超一流企业，连一流猎头公司都难以挤进。

而在薪水上，待遇并不高，远不及其他许多猎头公司。所以我们这些人就只能混个门面，混点小生意而已。而里面的每个人都士气不济，猎头，说穿了，是销售，毫无斗志~一切皆为虚假！所以，我想我应该到外面去混个脸熟了才好。混混日子还可以，泡泡水啊（⊙v⊙）

任仕达的任仕达在中国

2005年时，任仕达首次在中国设立分支机构，做猎头招聘业务。当时国内人才需求旺盛，但由于缺乏专业人才，所以人才派遣市场并不十分成熟。2006年初，通过与上海市人事局（现上海市人力资源和社会保障局）的战略合作，任仕达成功注资上海人才有限公司（Talent Shanghai）和上海派遣人才有限公司，此举让任仕达成功跻身国内快速发展的人才派遣市场。

任仕达已在华东、华北、华南地区已成立多家分支机构，以及管理和经营全国一流的人力资源业务合作平台——中国人力资源外包联盟，为海内外客户提供含招聘和猎头，弹性用工等服务、人力资源外包服务（人才派遣和人事代理）等一系列服务。

简介任仕达

总部位于荷兰阿姆斯特丹的任仕达集团（Randstad Group），在纽约证券交易所上市，世界上最大规模人力资源服务解决方案提供商。该集团以“以人为本”作为其发展理念，致力于开发并推广先进的人力资源管理方案与技术，帮助企业实现可持续发展。任仕达在全球拥有4,129个分支机构和27,640名员工，每天为465,600人提供就业机会。作为一个专业的人力资源服务提供者。2009年实现营业收入124亿欧元。作为世界着名的跨国公司，其业务遍及世界各地，在全世界范围内开展人力资源管理活动。跻身世界财富500强。2012年，公司实现营业收入171亿欧元。