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双倍赔偿 是什么

按原购买价的两倍进行赔付。一般是双倍现金支付，也有的是用两个原购买物对消费者所购买的物品进行调换。双倍赔偿一般是在购买物有问题（坏，破，与宣传不符）时才会发生，且一般需要有商家事先的承诺或者是消费者协会的协调甚至法律的干预

公司解聘员工，什么情况下可以要求双倍赔偿？我这种条件可以吗？

案例：
甲在a管理咨询公司工作，a公司认为员工甲不胜任工作，辞退员工甲，员工甲对公司说你并未缴纳保险，你将现金支付给我吧。离职时，当时双方做了协议，约定，第一，社保折现给员工，关于社保争议，员工不再向公司主张。第二，公司认为甲方不胜任工作，向甲方提出终止合同。
后员工甲向仲裁委提出要求补缴保险，单位支付违法辞退的赔偿金。

汽车保险双倍赔偿

只要你没办理退保手续，没签字、没退款，你的手里还有保险单，你就可以索赔（我指的是出险索赔），不需要双倍保费的赔偿（也没听说有这样的赔偿），如果出险的损失大，赔款可能会比双倍的保费还要多，你还是应该要求正常的赔款，只要你自己没办理退保手续，不要管保险公司的情况如何，保险公司的错误，应该有保险公司去解决，损失不能有你去承担，你只管向保险公司报案、索赔，保险公司如果不给你解决，你就向他的上级公司投诉，保证你的问题能解决好，请相信我说的。

申请双倍工资赔偿

没有缴纳社保的仲裁时效从2017年11月开始计算一年，没有过时效
双倍工资的仲裁时效严格来说从2016年12月开始计算一年，时效已经过了
都可以申请劳动仲裁，双倍工资有可能判你败诉

什么情况下被拆迁人才能获得双倍赔偿?

根据法律规定，征收拆迁的补偿按照房屋和土地的实际面积进行，补偿标准按照不低于周边新建的类似房地产的市场价。没有“双倍赔偿”这一说法。
法律参考：国务院令第590号，第三章 补偿