视频简历模板,视频简历怎么做

视频简历

预之传统的电子文档/纸质简历相对比，视频简历运用了视频音频候选人通过录制介绍自己和面试官的问题，通过PC等远程传输的方式。比如说“易面视”专业的视频面试管理工具 ,02百1-64度648咨询918-115

视频简历的发展历程

视频简历对于很多人来说或许还有点陌生，但在国外，这种风格独特为很多人找工作提供了方便的应聘方式已渐流行。随着网络技术的发展，不少国家已经普遍使用视频简历——求职者制作一份视频录像来介绍自己。这种将视频与传统简历相结合的做法或许会给整个招聘市场带来革命性的影响。
“在西方发达国家，视频简历早已成为各大企业人力资源经理甄选求职者的主要手段，大大提高了求职、面试的效率。”北京联动世纪有限公司总监高先生介绍，通过视频简历可以获得求职者最基本的信息，更重要的是，一般初次面试都是由人力资源经理来完成，重要职位的面试工作则是由总经理来亲自完成面试的，视频简历的出现可以在很大程度上使总经理与人力资源经理之间的沟通变得更为具体和感性，大大节约了招聘成本。
近两年，我国已经陆续出现了以拍摄、制作视频简历为业务的工作室，而一些大型的招聘网站也纷纷推出视频简历服务。例如，在2007年的4月，国内知名的综合招聘网站中华英才网在上海正式发布了以“充分沟通、准确定向”为理念的“第四代招聘产品”，其中，尤以融合了视频技术的视频招聘广告和异地面试服务引起了业界的关注。另外，以职通天下、视频招聘网等为代表的专注于视频招聘服务的网站在国内陆续的出现。这些新兴服务公司开始主动为用人单位提供服务，联合网站将自己打造成一个同时为求职者和用人单位服务的平台：对求职者来说，能够在网站上看到一些有关用人单位办公环境的视频信息；而对用人单位来说，他们也能浏览到求职者的视频简历。
在线录制视频简历
1、在线录制视频简历已经成为主流了！
2、只要你有一台有摄像头能上网的电脑你就可以在线录制了，录制好的视频会上传到苏州视频人才网的网站
3、随着科技的发展，视频简历已经被越来越多的求职者所接受了！
4、视频简历越来越被大众认可
5、视频简历形象立体，企业认同度高。
视频简历的常见载体
1、求职者通过用数码相机或DV录制功能自行录制拍摄的求职视频简历。
2、求职者通过在视频招聘网站使用本地计算机摄像头自行录制的视频简历。
3、通过视频简历制作专业机构拍摄的视频简历。
4、上传到各大招聘网站及校园网站展示的视频简历。
5、向用人单位直接发送的求职视频简历。
6、职通天下通过最简单的电脑自带摄像头和麦克的方式录制视频简历。也可使用手机录制以后再上传
7、缘影视觉为求职者提供两种视频简历模式,互动翻页与自动播放两种形式

视频简历的特点

1、了解全面：视频简历有别于传统文字简历更富于个性化，减少文字简历只了解求职者局部不全面的因素。
2、省时高效：视频简历可展示个人形象、气质、语言表达能力、思维能力及节约了没有必要的面试时间。不仅可以减少不必要的面试程序、增加用人单位对求职者的了解和认识，还可以在一定程度上为用人单位或组织找到合适的人才节省了时间和金钱。
3、使用简便：视频简历可通过互联网直接发送，那么无论招聘单位在何处、在何时，即可进行查看。
4、实现异地求职：视频简历可以零距离面对面与用人单位交流，增加面试机会，突破地区区域招聘的时间局限性。
5、信息丰富：视频简历拥有文字简历不可比拟的信息量、了解情度、熟悉情度等。
例：求职者的态度仪表、性格气质、语言修养（包括外语）等，是很难通过文字简历表达全面的，而视频简历的优点所在，是可以通过其声音、语言、思维的连贯，表情的自然等方面获得，一个人的内在气质、机智及逻辑思维能力。

如何制作视频简历？

有的求职网站直接就可以发布视频简历，比如无忧IT工作网等的视频求职，只要你有摄像头就可以了。如果要自己制作就要有视频素材或者全动画，有会声会影或者FLASH等