公关策划案例

华帝,万家乐集团"万华联盟"公关策划案例2000 年之前,华帝集团的知名度还仅限于灶具行业(当时已经成为中国灶具行业的第一品牌),2000年2~3月,广东太阳神广告公司策划和运作了"华帝两权分 离"(即华帝7个创业老板退居二线,让职业经理人上台,实行企业经营权和所有权分离)公关活动之后,华帝成为"开中国职业经理人先河"的民营企业,开始引 起更多的社会关注.随着企业的快速发展,华帝集团迫切希望大规模进军热水器行业,使华帝由原先较单一的灶具企业成长为综合性的大型燃气具企业. 多 年来,中国燃气热水器行业一直处于混战之中,1000多家大大小小的热水器厂家良莠不齐,产品技术含量小,进入门槛很低.这种状况带来的最严重后果是:消 费者的生命安全无法得到保障,每年都有几十位消费者死于直排式燃气热水器一氧化碳中毒.生产厂商的产品安全成了迫切需要解决的问题. 国家有关 部门早就有关于淘汰直排式燃气热水器的政策,如去年国家经贸委16号令《淘汰落后生产能力,工艺和产品的目录》规定:直排式燃气热水器作为落后产品被列入 淘汰目录,自2000年6月1日起正式淘汰.市场调查表明,由于燃气热水器的安全问题长期得不到解决,致使燃气与电热水器的市场占有率之比正由原有的 8:2演变为5:5,甚至更低.显而易见,燃气热水器行业面临严峻挑战.那么淘汰掉落后的不安全的直排式燃气热水器后,消费者如何去选择新的没有安全问题 的热水器产品呢 燃气具行业如何来引导消费者更安全更有理性地选择新的产品 行业如何走向自律,能够更加有序和良性发展,促进产品更新换代 其 实,安全问题早已被解决,这就是直排热水器的替代产品——强排燃气热水器.主推强排热水器的万家乐公司,推广这一新产品已经两年多了.但是,作为产品标准 的制定者,虽然多年来万家乐在热水器行业中,一直是当之无愧的领导者,但由于孤军奋战,势单力薄,市场反映一直不太乐观.华帝集团作为多年来灶具行业的领 导者,2000年也已成功地推出了新一代强排热水器,并且在许多技术上有领先优势.但在热水器行业,由于华帝进入时间不长,排名较为落后,亟须快速提高产 品的知名度和美誉度.广东太阳神广告公司理性地分析了市场态势,通过一系列公关活动,促成了"万华联盟".国内行业之间多年来一直缺乏"竞合精神",希望 本案例能给企业一些现实的帮助.请看本期华帝,万家乐集团"万华联盟"公关策划案例. 何五元 1合作背景 ★契合点与突破口.策划者在综合考虑项目背景的基础上,寻找各方的契合点和公关活动可能的突破口,燃气热水器的焦点问题是: 1.消费者:需要更安全,高标准的强排热水器产品. 2.政府与行业协会:需要企业支持响应国家产业政策,理顺行业秩序,调整行业产业结构.但这些都需要以企业为主体自发完成,而不能靠政府强令推行; 3.社会舆论:需要热水器行业走出混战,创造和谐,人心思静,燃气热水器行业必须摘掉"杀手"这一丑陋的帽子; 4. 行业:国家实行"禁直推强"(推广强排燃气热水器,禁止直排燃气热水器,简称"禁直推强")全面淘汰和禁止直排热水器后,行业无所适从,经营混乱,产品标 准和技术门槛的提高,使业内对市场前景无法把握,很多企业对国家产业政策怀疑,甚至否定,整个行业迫切需要一个正面的声音,来引导行业健康发展. 5.万家乐:作为行业的领导者和强排标准的制定者,需要行业的支持者和同盟军,净化市场,共同推广强排燃气热水器,但无论是在推广的阵营上,还是推广的力度上,以及对强排产品标准的响应上,都缺乏有规模有实力的同行支持,非常需要一个强有力的战略合作伙伴. 6.华帝:2000年大规模进军热水器行业,并主推强排式燃气热水器,需要找到一个最恰当的行业进军时机,争取成为热水器行业的领军企业之一;同时,非常需要迅速提高企业知名度. ★无论从哪一方面看,2000年,在中国这个竞争混战最激烈,最无序的燃气热水器行业,都需要一种理性和平和.消费者需要安全的产品,政府需要好的行业规范和产业结构,社会舆论需要正面的消息,厂商需要走出混战. ★ 两家企业合作有可能创造双赢甚至多赢:万家乐是热水器行业的老大,华帝是燃具行业的老大;两家走的都是专业化生产,品质取胜的经营之道,在经营理念,企业 价值观上有很多共同之处;地理位置上一个在中山,一个在顺德,离得很近,便于沟通;两家都希望引导行业良性发展,认同并大力支持政府的产业政策造福消费 者.

公共关系案例分析

1.这是利用了名人关系所开展的公共宣传,借用明星效应影响大众购买心理。
2.本案例的启发是:这种公司利用人群对明星的心理倾慕、信任、依赖,来利诱消费。其实代言人与产品、销售商只是一种利益关系,明星介绍产品的台词都是销售商提供的,宣传的产品疗效真实性不可而知!
求一个"公共关系策划案"

楼主你好!
组织内部传播已经成为管理学的一个重要课题,在社会市场形态下,纯粹的管理诊断已经不能再发挥更多的作用了。专业的公共关系方案成为了组织的求助热点。
现在有一点建议,你可以看看:
1.组织文化的提炼。学校属于社会非盈利性组织,对成员的合作和团结最好能够通过一个思想来体现和规范。而不是物质奖励和岗位规定。
2.领导谈话。找出问题所在,集中精力治理。学校一般都是根据中央和教育部的精神来管理,“组织”概念比较强。所以比较容易进行领导谈话来掌握思想动态。
3.邀请兄弟学校和专家前来帮助分析和解决问题。根据你所说的问题,各学校肯定都存在,只是程度不同。可以取取经。邀请教育专家或查找相关学术报告,建立一个具体的可行的方案。
由于你所介绍的背景和相关信息过于简单,只能这样了
呵呵
求:经典的公共关系案例

看企业就像在看一个人,如果仅仅通过看财务报表,很像是在看一张照片,如果在现实生活中去感受一个企业,就像是在看雕塑,形象丰满了,有了凹凸起伏。比如万科,关注万科的综合表现,会得到一个全面而立体的形象。特别是在这次地震中对公共关系危机的处理,显示出企业老到的一面。 原来的印象是,万科是房地产行业的领先型企业,所谓领先型,就是几乎每一件事情,万科都比其他企业早一步,然后引起其他企业的效仿。在别人搞多元化的时候,万科开始剥离多种经营专一地搞房地产;在别人集中搞房地产的时候,万科开始专注于住宅;在别人搞住宅的时候,万科开始探索精细化、工厂化、产业化;在别人说房价不会跌的时候,王石提醒购房者要慎重,不妨等等,因为未来房子的质量会更好。后来率先拉开了降价的序幕。万科给人的印象显然就是行业的领先者,领先很多么?不一定,可能只早一步半步,但这就决定了其先入为主的位置。 在一些地产巨头出言不慎,引起公众责备的时候,王石爬山去了。王石似乎很悠闲,归根结底,他为万科奠定了一个方向、一个队伍、一套制度、一套文化,而且都成熟了,他自然也就闲下来了。 令人诧异的是汶川地震中王石的失误。由于博客上一篇文章,引起轩然大波。王石在万口一词的公众舆论中显得很被动。但事后想来,万科很成功地处理了这次突如其来的公共关系危机,甚至把坏事变成了好事。 王石面对公众舆论的责难,只是说一些“万科的房子没有倒”、“我们请清华的专家看过了”、“把房子盖好就是万科对社会最大的责任”、“我们在灾区救灾”的话,显得很苍白。 但时过境迁,尘埃落定之后,我们发现谁是输家呢?当然公众赢了,王石道歉了,万科追加捐赠了。但王石输了吗?也没有。因为王石反复解释的“万科房子没有倒,我请清华专家看过了”之类的话,已经深入人心,说句玩笑话,几乎相当于“收礼只收脑白金”了!事后,即使是骂王石的人,买房子还会买万科的,因为“万科房子没有倒”! 对投资者来说,王石是股东利益的看门人,他做的事情符合《公司法》和上市公司章程,按程序办事没有错;对大众来说,骂了王石,却不能说王石是坏蛋,因为他一直在地震前线忙活着呢;对消费者来说,“万科房子没有倒,我请清华专家看过了”。虽然一言不慎引起轩然大波,却能因势利导,不花钱作了大广告,堪称非常成功的公共关系案例,几乎可以写进MBA教材了。 试想,电视上的广告还可以用遥控器避开,但万科的广告,人人抻长了脖子去看,看完之后还要跟贴、争论、传播。哪种广告有这样的力度呢?能够吸引这么多的眼球呢?能够如此有力地冲击人们的心灵?能够长久地留在人们的记忆里? 话说回来,笔者相信,这绝对不是万科玩儿的噱头,因为这种东西一旦策划,就假了,就掺水了,这种险谁也不敢玩儿。王石肯定没有想到一篇博客文章引起这么大的风波。但面对公关危机的处理,万科是老到的,把危机变成了机遇,把“万科房子没有倒”植根于人们的脑海里。 即使说到王石,也没有什么损失,因为我们看到了一个真实的王石,一个俗人,算不上高尚,但具备世俗化的正直、规矩与诚实,不是神,但却是个精明的商人。说起精明,中移动的广告不是也等于万科的广告么?说来说去,王石也不是输家。 最大的赢家是整个社会,这次争论最大的好处是引起了整个社会对于慈善、程序、公民、企业社会责任与公司制度的思考,毕竟王石的思想没有错,做慈善要靠程序、制度(从他参与的阿拉善计划也可以看出),只是当时说话的时机有些不合时宜,事情过去之后,这种深层次的思考会让慈善事业和企业责任在未来变得更加成熟。 一个成功的公共关系案例,一个成熟的企业,一个成熟而略显青涩的企业家,一个有利于社会长期发展的争论,一件大好事。
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